摘 要：公司法代表着以公共性和强制性为核心的公共秩序，既包括任意性规则，也包括强制性规则，二者都体现了立法者的价值判断。任意性规则给予当事人选择的自由，而强制性规则是对自由选择的限制或者排除，这种强制性通常是为了达到提升效率的目的，或者是为了维护公共利益之必要，有时候则有可能是一种法律父爱主义思想的延伸。以决议、章程和股东治理协议为代表的私人秩序体现着私法自治的理念，是公司治理中的私人秩序。在公司治理中，私人秩序和公共秩序相互之间应当是能够进行互动的，包括允许私人秩序对公共秩序的修改，以符合高效和公平的制度利益目标，从而牵引公司法制度的进化。而公共秩序中的公共利益也制约着私人秩序，使其在法律范围内进行自治。公共秩序治理还应强调法院的事后审查机制。在处理私人秩序的纠纷时，法院可以将比例原则作为审查方法，通过厘清公司内部和外部的利益关系，从而进行妥当的利益衡量，并最终以是否符合公共利益进行价值判断。在公司治理规范的进化趋势上，将表现为公共秩序治理走向私人秩序治理。

关键词：公司治理 公共秩序 私人秩序 公司章程 股东治理协议 司法审查

公司治理中的公共秩序和私人秩序及其动态互动.pdf